FILES

Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Mối quan hệ giữa hệ thống quản trị nguồn nhân lực kết quả cao, đổi mới và kết quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam

Định dạng: PDF / Số trang: 233

Nhắn tin với admin nếu không tải được


Các file có chung chủ đề

Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Vận dụng phương pháp tính giá dựa trên cơ sở hoạt động (ABC) cho ngành may - trường hợp công ty cổ phần may Trường Giang Quảng Nam

Bí Ẩn 200 Chiếc Mặt Nạ – Thủ Đoạn Tội Ác Tinh Vi

Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ phục hồi chức năng cho trẻ tự kỷ tại Trung tâm Phúc Tâm An, thành phố Thanh Hóa

Đánh giá hiệu quả làm việc của các thuật toán bắt điểm công suất cực đại khi hệ thống pin mặt trời bị che khuất

đề tài : " hướng dẫn áp dụng các giải pháp cải thiện môi trường cho làng nghề tài chế kim loại"

United States v. Yeggins - Text PDF

The role of dynamic capability toward knowledge management, innovation, technology information of 3PL provider Indonesia

Bài giảng Kinh tế phát triển: Chương 6 - TS. Lê Ngọc Uyên

Generation of digital patients for the simulation of tuberculosis with UISS‑TB

Opinions of students of lower secondary schools about gender equality

Nghiên cứu đánh giá điện áp và tổn thất công suất xuất tuyến 378-E17.2 (Sơn La) có tích hợp điện mặt trời phân tán